Центр содействия трудоустройству выпускников
Онлайн-платформа креативных навыков и профессий «Мобильный университет»
Сведения о трудоустройстве выпускников 2022 года выпуска
План работы службы профессиональной ориентации и трудоустройства на 2022-2023 учебный год
Соглашение о сотрудничестве с Центром занятости населения Санкт-Петербурга
Дорогие выпускники и уважаемые работодатели!
По всем вопросам, касающимся трудоустройства, вы можете обращаться к руководителю Центра содействия трудоустройству выпускников
Капустниковой Валентине Николаевне
Рабочий телефон: 241-27-76,
Эл.почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Наш центр расположен по адресу: Санкт-Петербург, улица Примакова, дом 10 (учебный корпус 3). Кабинет 212.
Вакансии
База вакансий по состоянию на декабрь 2022 года
Горящие педагогические вакансии на 01 сентября 2022 года
База вакансий по состоянию на июль 2022
База вакансий по состоянию на июнь 2022
Полезные ресурсы
Комитет по образованию информирует о функционировании
Всероссийского информационно-поискового портала «Молодой специалист»,
адрес сайта: https://www.msrabota.ru
Финальное мероприятие проекта
«Развитие навыков трудоустройства молодёжи России».
При поддержке фонда президентских грантов Фонд «Фокус-Медиа» реализует проект «Развитие навыков трудоустройства молодёжи» в 7 регионах России.
4 ноября в Москве состоялось финальное мероприятие проекта «Развитие навыков трудоустройства молодёжи России». На него были приглашены лучшие педагоги из разных регионов России. Санкт-Петербург представляли педагоги Некрасовского педагогического колледжа №1 Капустникова Валентина Николаевна и Павлова Марина Николаевна. Они поделились с коллегами из регионов своим опытом участия в проекте. Студенты Некрасовского колледжа уже более пяти лет принимают участие в проекте, показывая отличные результаты.
День был очень насыщенным. Деловую игру и Хакатон для педагогов и студентов программы «Моя карьера» провели команда Группы проектов «Карьера в России». Перед участниками мероприятия выступил Сергей Сергеевич Гиль- научный руководитель группы проектов «Карьера в России».
Проект «Моя карьера» продолжается, приглашаем студентов выпускных групп, присоединяйтесь!
Примерный перечень ресурсов, который возможно использовать для организации трудоустройства, получения практических навыков и компетенций, организации самозанятости, находящийся в свободном доступе сети «Интернет»
|
№ |
Наименование |
Ссылка |
|
1. |
АО «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства |
|
|
2. |
Универсариум (Проект ООО «Курсариум») |
|
|
3. |
20.35 Университет НТИ |
|
|
4. |
Национальный проект «Малое и среднее предпринимательство и поддержка предпринимательской инициативы» Министерства экономического развития Российской Федерации |
|
|
5. |
Общероссийская база вакансий Федеральной службы по труду и занятости |
|
|
6. |
Академия Ворлдскиллс Россия |
|
|
7. |
Группа компаний HeadHunter |
|
|
8. |
Neuvoo. Онлайн ресурс для поиска работы |
|
|
9. |
Агрегатор вакансий Jooble в России |
|
|
10. |
IT-сервис по поиску работы и подбору сотрудников |
|
|
11. |
Агрегатор вакансий |
|
|
12. |
Агрегатор вакансий |
|
|
13. |
Агрегатор вакансий |
|
|
14. |
Вакансии государственной службы |
|
|
15. |
Кадровое агентство |
|
|
16. |
Портал государственной службы занятости Республики Татарстан |
|
|
17. |
Компания «FutureToday» - работа для студентов и выпускников |
|
|
18. |
Академия Яндекса |
|
|
19. |
Проект содействия занятости студентов во время пандемии коронавируса (студработа.рф) |
|
|
20. |
Всероссийский информационно-поисковый портал «Молодой специалист» |
|
|
21. |
АИС «Молодежь России». В АИС «Молодёжь России» создана вкладка «Вакансии», позволяющая получить актуальную информацию о вакансиях и стажировках. |
|
|
22. |
Интерактивный портал службы занятости населения Ленобласти |
|
|
23. |
Служба занятости Санкт-Петербурга |
|
|
24. |
Центр по трудоустройству выпускников детских домов и молодых людей с ограниченными возможностями здоровья |
Полезные советы
1.Что ценят работодатели у выпускников профессиональных образовательных организаций
2.Преимущества молодого возраста при поиске работы и трудоустройстве
3.Ориентировочная структура профессионального резюме
4.Памятка «Как правильно использовать телефонный звонок в целях поиска работы»
5.Рекомендации по созданию и наполнению своего сайта
6.Памятка «Что надо сделать при подготовке к собеседованию»
7.Вопросы, которые можно задать во время собеседования
8 .Правила поведения на собеседовании
9.Причины, по которым часто отказывают в работе
10.Несколько вполне серьезных советов для тех, кто решил провалить собеседование
11.Памятка «Что ожидают и на что рассчитывают работодатели и сотрудники по отношению к новому работнику»
07.10.2021 года в форме открытого диалога состоялась традиционная онлайн-встреча молодых специалистов, выпускников прошлых лет с юными некрасовцами, обучающимися вторых курсов, проходящая под лозунгом «Зову в свою профессию». В ходе общения студенты активно задавали волнующие их вопросы, интересовались как правильно решить ту или иную проблему: «Что делать с теми детьми в тихий час, которые не спят днем?», «Как успокоить ребенка, если он сильно капризничает?», «Как реагировать на критику и недовольства со стороны родителей?». Молодые воспитатели с радостью отвечали на все поставленные вопросы, делились своим мнением, подсказывали пути решения спорных ситуаций. Добрые напутственные слова и благодарность за передачу опыта студентам услышали выпускники от Звагельской Татьяны Алексеевны и Путниковой Надежды Александровны. Подводя итог, можно сказать, что встреча получилась очень насыщенной, интересной, а главное полезной. Обучающиеся получили бесценные знания и нужные советы от молодых специалистов, выпускников Некрасовского колледжа.
Участие в проекте «Моя карьера 2020-2021»
Онлайн встреча работодателей с будущими педагогами
Поздравляем студентов группы 3-1б специальности «Преподавание в начальных классах», получивших по результатам участия в проекте «Моя карьера» сертификаты с отличием!
Сертификаты с отличием получили:
Бровина Маргарита, Гаджиева Бахар, Красавина Ольга, Лепёшкина Мария, Солецкова Анастасия, Хавило Оксана
10 февраля 2020 года состоялся бизнес-практикум «Мой детский сад».
В мероприятии приняли участие выпускные группы ГБПОУ Некрасовского педколледжа №1.
На бизнес-практикуме были рассмотрены такие актуальные вопросы, как: «Детский развивающий центр» или «Развивающий клуб» для дошкольников?Форма реализации бизнеса? С чего же начать открытие детского развивающего центра?
Даны советы и рекомендации опытных предпринимателей при открытии бизнеса, связанного с дошкольным образованием.
Развивающий центр для малышей– это не только интересный и прибыльный бизнес, но и одна из тех сфер деятельности, в которой можно получать стабильные хорошие деньги и при этом быть спокойным и уверенным в завтрашнем дне, ощущать душевную гармонию и получать моральное удовлетворение от работы.
По мнению организаторов, бизнес-практикум сформировал представления о профессиональном престиже и профессиональном успехе, о возможностях построения карьерной траектории в области бизнеса, связанного с дошкольным образованием.
Бизнес с нуля. Мой ДЕТСКИЙ САД или 10 шагов к мечте
Правительство поможет выпускникам профессиональных образовательных учреждений найти работу
Вопрос трудоустройства выпускников колледжей и лицеев обсудили сегодня на рабочем совещании губернатора Александра Беглова с членами городского правительства.
Как доложила председатель Комитета по образованию Жанна Воробьева, в первый год после окончания учебы трудоустраиваются около 67% от общего числа выпускников профессиональных образовательных учреждений. Остальные проходят службу в Вооруженных Силах Российской Федерации или продолжают обучение. В дальнейшем молодые специалисты, прошедшие военную службу или по каким либо другим причинам потерявшие связь с образовательным учреждением, зачастую уходят из профессии.
Принятый сегодня план мероприятий облегчит поиск работы в том числе и выпускникам прошлых лет. Разработан комплекс мер, призванных вернуть молодых специалистов в профессию и помочь им устроиться на работу. В частности, их будут обучать технологиям поиска работы, навыкам самопрезентации при трудоустройстве. Также будет налажено сотрудничество с предприятиями по организации производственной практики и последующего приема на работу.
«Вопрос трудоустройства выпускников колледжей и лицеев – это не только наша социальная ответственность. Это еще и вопрос целесообразности расходования бюджетных средств, которые выделяются на профессиональное образование. Каждый выпускник после окончания учебы должен быть трудоустроен», - сказал Александр Беглов.
Кроме того, глава города поручил комитету по образованию совместно с комитетом по социальной политике разработать план мероприятий по трудоустройству детей-сирот.
16 декабря 2019
http://k-obr.spb.ru/o-komitete/news/52913/
30 ноября 2019 года состоялась встреча с молодыми специалистами - выпускниками 2019 года. Своей историей успеха поделились выпускники группы 4-5а: Рязанова Надежда, Донорская Елизавета, Шустрова Наталья, Григорьева Диана, Бочтарева Наталья. На встрече также присутствовали выпускники группы 3-15а. В их числе была и Бурдюк Елизавета, которая сейчас работает в колледже преподавателем. Массу положительных эмоций принёс просмотр видео-ролика «Дошкольное образование», который был подготовлен обучающимися колледжа и представлена презентация с фотографиями, которой поделились Молодые специалисты-2019. Состоялся продуктивный диалог между вчерашними выпускниками и теми, кто заканчивает колледж в 2020 году!
