Центр содействия трудоустройству выпускников
10 февраля 2020 года состоялся бизнес-практикум «Мой детский сад».
В мероприятии приняли участие выпускные группы ГБПОУ Некрасовского педколледжа №1.
На бизнес-практикуме были рассмотрены такие актуальные вопросы, как: «Детский развивающий центр» или «Развивающий клуб» для дошкольников?Форма реализации бизнеса? С чего же начать открытие детского развивающего центра?
Даны советы и рекомендации опытных предпринимателей при открытии бизнеса, связанного с дошкольным образованием.
Развивающий центр для малышей– это не только интересный и прибыльный бизнес, но и одна из тех сфер деятельности, в которой можно получать стабильные хорошие деньги и при этом быть спокойным и уверенным в завтрашнем дне, ощущать душевную гармонию и получать моральное удовлетворение от работы.
По мнению организаторов, бизнес-практикум сформировал представления о профессиональном престиже и профессиональном успехе, о возможностях построения карьерной траектории в области бизнеса, связанного с дошкольным образованием.
Бизнес с нуля. Мой ДЕТСКИЙ САД или 10 шагов к мечте
Правительство поможет выпускникам профессиональных образовательных учреждений найти работу
Вопрос трудоустройства выпускников колледжей и лицеев обсудили сегодня на рабочем совещании губернатора Александра Беглова с членами городского правительства.
Как доложила председатель Комитета по образованию Жанна Воробьева, в первый год после окончания учебы трудоустраиваются около 67% от общего числа выпускников профессиональных образовательных учреждений. Остальные проходят службу в Вооруженных Силах Российской Федерации или продолжают обучение. В дальнейшем молодые специалисты, прошедшие военную службу или по каким либо другим причинам потерявшие связь с образовательным учреждением, зачастую уходят из профессии.
Принятый сегодня план мероприятий облегчит поиск работы в том числе и выпускникам прошлых лет. Разработан комплекс мер, призванных вернуть молодых специалистов в профессию и помочь им устроиться на работу. В частности, их будут обучать технологиям поиска работы, навыкам самопрезентации при трудоустройстве. Также будет налажено сотрудничество с предприятиями по организации производственной практики и последующего приема на работу.
«Вопрос трудоустройства выпускников колледжей и лицеев – это не только наша социальная ответственность. Это еще и вопрос целесообразности расходования бюджетных средств, которые выделяются на профессиональное образование. Каждый выпускник после окончания учебы должен быть трудоустроен», - сказал Александр Беглов.
Кроме того, глава города поручил комитету по образованию совместно с комитетом по социальной политике разработать план мероприятий по трудоустройству детей-сирот.
16 декабря 2019
http://k-obr.spb.ru/o-komitete/news/52913/
30 ноября 2019 года состоялась встреча с молодыми специалистами - выпускниками 2019 года. Своей историей успеха поделились выпускники группы 4-5а: Рязанова Надежда, Донорская Елизавета, Шустрова Наталья, Григорьева Диана, Бочтарева Наталья. На встрече также присутствовали выпускники группы 3-15а. В их числе была и Бурдюк Елизавета, которая сейчас работает в колледже преподавателем. Массу положительных эмоций принёс просмотр видео-ролика «Дошкольное образование», который был подготовлен обучающимися колледжа и представлена презентация с фотографиями, которой поделились Молодые специалисты-2019. Состоялся продуктивный диалог между вчерашними выпускниками и теми, кто заканчивает колледж в 2020 году!
Автономной некоммерческой организацией «Россия - страна возможностей» и Общероссийским народным фронтом реализуется проект «Профстажировки», направленный на создание прямого взаимодействия студентов с будущими работодателями.
На официальном сайте «Профстажировка» (https://xn--80aeliblxdekein0a.xn--p1ai/) студентам предлагается решить задачу (кейс), разработанную работодателем. По итогам решения кейса студентам может быть предложена стажировка с последующим трудоустройством.
По состоянию на 18.10.2019 на указанном сайте содержится 3 585 кейсов, представленных 970 партнерами.
Санкт-Петербург представлен 89 кейсами от 23 партнеров.
Комитет по образованию информирует о функционировании
Всероссийского информационно-поискового портала «Молодой специалист»,
адрес сайта: https://www.msrabota.ru
Дорогие выпускники и уважаемые работодатели!
По всем вопросам, касающимся трудоустройства, вы можете обращаться к руководителю Центра содействия трудоустройству выпускников
Капустниковой Валентине Николаевне
рабочий телефон: 241-29-16,
эл.почта : Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Презентация Центра содействия трудоустройству
Вакансии
Заместитель директора по фитнесу ГК «Фитнес Хаус»
Буянова Виктория
Тел.: 89633149288
1.Что ценят работодатели у выпускников профессиональных образовательных организаций
2.Преимущества молодого возраста при поиске работы и трудоустройстве
3.Ориентировочная структура профессионального резюме
4.Памятка «Как правильно использовать телефонный звонок в целях поиска работы»
5.Рекомендации по созданию и наполнению своего сайта
6.Памятка «Что надо сделать при подготовке к собеседованию»
7.Вопросы, которые можно задать во время собеседования
8 .Правила поведения на собеседовании
9.Причины, по которым часто отказывают в работе
10.Несколько вполне серьезных советов для тех, кто решил провалить собеседование
11.Памятка «Что ожидают и на что рассчитывают работодатели и сотрудники по отношению к новому работнику»
Уважаемые выпускники, вы можете получить сведения об имеющихся вакансиях на следующих ресурсах по поиску работы и подбору персонала:
° Работа в России: https://trudvsem.ru
° Интерактивный портал службы занятости населения Ленобласти: https://czn47.ru
° Служба занятости Санкт-Петербурга: https://www.r21.spb.ru/main.htm
